Aktualności
Zakończył się II stopień szkoleń komputerowych „Wykorzystanie komputera w biznesie” w ramach projektu: „Szansa dla młodych: specjaliści e-biznesu”. Odbyły się 30-to godzinne treningi interpersonalne prowadzone przez doradcę zawodowego. Na warsztatach poruszane były zagadnienia związane ze stresem, komunikacja i motywacją oraz rozwojem osobistym, umiejętności stawiania celów zawodowych, poszerzenie świadomości.
Odbyły się również dwa bloki szkoleń komputerowych po 80 godzin dydaktycznych każdy, na których uczestnicy w grupach 10-cio osobowych nabywali umiejętności praktycznego wykorzystania programów komputerowych takich jak: MS Word, MS Excel, Power Point, MS Access oraz Internetu w biznesie.
Trwa rekrutacja do III etapu projektu. Poszukujemy młode osoby bezrobotne z Mazowsza, które chcą rozwinąć umiejętności obsługi komputera.
III etap szkoleń komputerowych: „Jak budować biznes w Internecie” podzielony będzie na sześć cykli po 180 godzin każdy. Pierwszy rozpocznie się już w marcu 2009 roku. W szkoleniach weźmie udział 60 osób posiadających dobra znajomość obsługi komputera, w tym uczestnicy I i II stopnia kursu komputerowego. Zakres tematyczny tego etapu dotyczyć będzie następujących zagadnień:
- Skuteczne narzędzia e-marketingu.
- Mailing.
- Przegląd niektórych modeli biznesowych w Internecie.
- Tworzenie stron WWW; podstawy języka HTML - dane szczegółowe.
Celem szkolenia jest:
- Zdobycie wiedzy związanej z nowoczesnymi narzędziami e-biznesu.
- Nabycie praktycznej umiejętności z zakresu E-marketingu:
- e-commerce, czyli skuteczna sprzedaż on-line;
- mailing;
- reklama w Internecie;
- wyszukiwarki;
- modele biznesowe w Internecie;
- sytemy B2B, B2C;
- systemy CMS i ERP.
- Nabycie praktycznej umiejętności z zakresu tworzenia i obsługi własnej strony internetowej,
- podstawy własnej strony WWW;
- aksjomaty skutecznych stron WWW.
Uczestnicy szkoleń otrzymają certyfikaty poświadczające ukończenie szkolenia.
Osoby zainteresowane zapraszamy do biura projektu w Radomiu w celu uzyskania szczegółowych informacji oraz wypełnienia dokumentów rekrutacyjnych.

